Ekonomi

Marburger Bund, Caritas Komisyonu’ndan ayrıldı: Yakında kilise kliniklerinde bir grev tehdidi olacak mı? – İşletme

Reklam

Kilise işverenleri ve sendikalar arasında sözde “Üçüncü Yol” konusunda devam eden anlaşmazlıkta büyük patlama: Marburger Bund (MB) klinik doktorları sendikası, Alman Caritas Derneği’nin (AK) iş hukuku komisyonundan başlangıçta çekiliyor 2022. Bu, MB’nin genel müdür yardımcısı Christian Twardy tarafından Tagesspiegel Background Gesundheit & E-Health’te doğrulandı.

Tarife uzmanı, bunun etkilenen hastanelerdeki doktorlar için doğrudan bir sonucu olmayacağını söyledi. Ancak uzun vadede, karar kesinlikle Katolik kliniklerinde de iş uyuşmazlıklarına yol açabilir. Diakonia ve kurumları, diğer yapılar nedeniyle karardan etkilenmez.

[Wenn Sie aktuelle Nachrichten aus Berlin, Deutschland und der Welt live auf Ihr Handy haben wollen, empfehlen wir Ihnen unsere App, die Sie hier für Apple- und Android-Geräte herunterladen können.]

Marburger Bund’dan çekilmenin nedeni, sendikanın doktorların çalışma koşullarını şekillendirmeye yardımcı olma yeteneğinin yalnızca “ilkel” olmasıdır. Twardy’ye göre 2017’den beri komisyonda kendi müzakerecileri ile temsil edildikten sonra iki şey ortaya çıktı.

Bir yandan, sözde Üçüncü Yol’un lojistiği “çok hantal” ve açıkça “2012’deki Federal İş Mahkemesi kararından sonra beklediğimiz gibi sendikaları entegre etmeye uygun değil”. Öte yandan, “Bu Üçüncü Yolun sorunsuz bir şekilde devam etmesine dahil olan herkesin çıkarı, Marburg Federasyonu’nun tüm doktorlar için aynı toplu iş sözleşmelerindeki çıkarlarından açıkça daha yüksektir”. Caritas’ta (AVR) iş sözleşmesi yönergelerinin geliştirilmesi, doktorlar için toplu ücret sözleşmelerine ayak uyduramadı. Ve 2020’de tamamen reddedildi. Komisyon, yalnızca Marburger Bund tarafından diğer işverenlerle müzakere edilen toplu sözleşmelerdeki sözleşmeleri önemli ölçüde gecikmeli ve kesintili olarak kabul etti.

Federal İş Mahkemesinin Durumu

Federal İş Mahkemesi 2012 yılında, iş hukuku komisyonlarının örgütte sendikaları da içermesi halinde kiliselerin özel iş hukuku yolunu koruyabileceklerine karar verdi. Temel Kanun’a göre (Madde 140), kiliseler ve yardım kuruluşları – yaklaşık 1,3 milyon çalışanı ile devletten sonra ikinci en büyük işveren – kendi işlerini düzenleme hakkına sahiptir.

Bu aynı zamanda iş kanunu ve ilgili çalışma koşullarına ilişkin kararlar için de geçerlidir. Bu amaçla kiliseler, işçi ve işverenlerin eşit sayıda temsilcisinden oluşan kendi iş hukuku komisyonlarını oluştururlar. Anlaşma sağlanamazsa, yine eşit temsilden oluşan ve başkanlığını tarafsız bir üçüncü kişinin yaptığı bir tahkim kurulu karar verecektir. Kararları daha sonra ilgili tüm taraflar için bağlayıcıdır. Üçüncü yol olarak adlandırılan bu modele göre grev veya lokavt gibi endüstriyel eylem araçları hariç tutulmuştur. Bu yönüyle çalışma koşullarının işveren tarafından tek taraflı olarak belirlenmesinden (birinci yol) ve toplu sözleşme kanununa göre toplu sözleşmeler yoluyla bir düzenlemeden (ikinci yol) farklıdır.

Sendikacılar “sadece kedi masasında”

Bir üye bilgisinde, Marburger Bund’un öfkesi daha da netleşiyor. “Bunun sendikalı çalışanların yeterli temsiline izin vereceğine dair en başından beri büyük şüpheler olmasına rağmen” derneğin ilanda yer aldığı belirtiliyor. Ne yazık ki, şüpheciler haklıydı: “AK’nin multi-milyon dolarlık bütçesine rağmen sendikaların kendileri için ödemesi gereken ‘kedi masasında’ olgusal bir varlıktan fazlası kalmadı.”

Davaya göre, Katolik hastanelerindeki doktorların çalışma koşullarına ilişkin tüm kararlar, çalışan temsilcileri (“çalışanların kendileri tarafından bile değil”) tarafından seçilen seçilmiş temsilcilere kaldı. Sonuçlar “bazıları bir yıldan fazla geciken maaş ayarlamaları, acil servis doktorlarının çalışma koşullarındaki mali bozulma vb.”

Çalışan tarafında pişmanlık

AK (ak.mas) çalışanları, Marburger Bund’un geri çekilmesinden pişmanlık duydu. İnternet portalı “kathisch.de”den sözcü Rolf Cleophas, “Doktorların uzmanlık bilgilerinden çok yararlandık” dedi. Ama aynı zamanda, AK’nin tüm Caritas çalışanlarının ihtiyaçlarını dikkate almak zorunda kalırken, doktorlar birliğinin kendi alanında çok uzman olduğunu da gösterdi.

Buradan nasıl gidiyor? Tıp birliği, “Tüm kliniklere, gelecekte doğrudan Marburg Federasyonu ile çalışma koşullarını düzenleme teklifleri sunulacak” diyor. Odada iş uyuşmazlıkları tehdidi de var: Federal İş Mahkemesi kararları, mezhep hastanelerinde grev yasağının devam etmesini “açıkça ilgili meslek gruplarının çalışma koşullarında nitelikli söz sahibi olmalarına bağlı” hale getirmişti. .

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu