Berlin'de Yaşam

Doktorlar, günlük hastane yaşamında hastanın sağlığının risk altında olduğunu görüyor

Reklam

BerlinBerlin’de bir klinik, bir hasta kabul ediliyor. Kurtarma merkezinde görevli doktor kalp yetmezliğini teşhis eder ve hasta su depolar. Bir koğuşa nakledilir ve idrar söktürücü ilaç verilir. İşe yarayıp yaramayacağı belirsizliğini koruyor. Onu tartacak, ne kadar sıvı attığını ölçecek bir hemşire eksikliği var. Bu tamamen doğal bir faaliyet ama görüyoruz ki bu tür faaliyetler artık mümkün değil” dedi.

Berlin kliniğindeki bir doktor şimdi bu hikayeyi anlattı. Şehirdeki herhangi bir hastanede olmuş olsa da, Vivantes ve Charité devlet şirketlerinin çalışanlarının şu anda neden daha iyi çalışma koşulları için gösteri yaptığını gösteriyor. Ve neden giderek daha fazla tıp uzmanı onların tarafını tutuyor. Bir dayanışma adresi imzaladınız: www.pflegekräftestärken.berlin. İsmini vermek istemeyen doktor, “Bu, önemsiz değil, büyüyen bir azınlık” diyor. Acil tıpta ve özellikle yoğun bakım ünitelerinde, “işin kalitesi, belirli bir şekilde, haftanın yedi günü, günün her saatinde hazır bulunan iyi koordine edilmiş ekiplere bağlıdır” diye açıklıyor. .

Vivantes ve Charité’de daha iyi çalışma koşulları için verilen mücadele, yasal bir moladan sonra da devam edebilir. Eyalet iş mahkemesi Salı günü karar verdi. Bu bir ölüm kalım mücadelesidir. Hemşireler sadece yoğun bakım ünitelerinde ve kurtarma merkezlerinde kavga etmezler. Doktor, “Rutin operasyonlarda hastanın sağlığı her gün risk altındadır” diyor. “Kıtlık mesleklerinin önlenebilir ölümlere yol açtığını biliyoruz.” Bu bağlantıyı kanıtlayan çalışmalar varÖte yandan, pratikte kanıt sağlamak çoğu zaman zordur. Doktor, “Her zaman birkaç hata vardır” diyor. Ve bakıcı üzerindeki baskı ne kadar büyükse, hasta için risk o kadar yüksek olur. “Bazı geceler, koğuşta 18 kişiye tek bir kuvvet bakıyor. Orada fazla bir şey bekleyemezsiniz.”

DIVI asgari personel alımını önerir, kliniklerdeki gerçek farklıdır

Alman Disiplinler Arası Yoğun Bakım ve Acil Tıp Derneği (DIVI) asgari personel alımını önermektedir. Klinik doktoru, “Buna göre acil servisteki bir hemşire yılda 1200’den fazla hasta görmemelidir” diye açıklıyor klinik doktoru: “Daimi olarak bunun üzerindeyiz.” Şu anda, yoğun bakım ünitesindeki yatakların sadece yarısı. klinik işgal edilebilir. “Sadece yeterli sayıda hemşire olmadığı için.” Korona pandemisinin ilk dalgalarında bile, “şehrin her yerinde personel olmadığı için ameliyat edilemeyen yoğun bakım yatakları vardı” diyor bugün doktor olan doktor. Berlin Senatosu Yönetimi’nin sergi alanı üzerine inşa ettiği ve hiçbir zaman faaliyete geçmeyen o acil hastane düşüncesiyle hâlâ başımı sallamam gerekiyor.

Pratisyen hekim için bu, devlet siyasetinin sefaletten kısmen sorumlu olduğunun bir başka göstergesidir. Hatta Berlin’in kalite kriterlerini içeren hastane planında bunun kanıtını buluyor. “Örneğin, bir kurtarma merkezinin personel kadrosu doktor-doktor temas sürelerine uyulacak şekilde olmalıdır.” Hasta acile geldiğinde ne kadar acil tedaviye ihtiyacı olduğu belirlenir. “Nitelikli bir doktorun hastaya bakması gereken süreyi düzenleyen bir triyaj sistemi.” Klinisyen şöyle diyor: “Bu zamanlar hiçbir yerde gözlemlenmiyor.” Sağlık idaresinden bunun neden bir sonucu olmadığını öğrenmek istedi. Cevap: Uygunluk kontrol edilirse, çalıştırılması çok pahalı olacaktır.

Berlin Eyaleti yatırım yükümlülüğünü yerine getirmiyor, kamu kliniklerinin personel alımının sonuçları sadece Corona krizinde sağlık personeli ve hastalar için fark edilmedi, ancak o zaman genel halk tarafından açıkça görüldü. İktidardaki belediye başkanı Michael Müller (SPD) Salı günü şunları söyledi: “Bakım tesislerimizdeki çalışanlar her şeyi verdi.” Bu kelimeler klinisyene tanıdık geliyor.

Doktor, bir yandan kendi bölgesindeki tam zamanlı çalışanların sayısını sayabilir. “Çoğu, iş yüküyle artık baş edemedikleri için azaltılmış bir temelde çalışıyor.” Bu, hayati önem taşıyan ekip çalışmasını daha da zorlaştırıyor. Vivantes evleri arttı – ama hemşirelerle, doktorlarla değil. Medico International’ın Berlin temsilcisi Andreas Wulf’un bildirdiği şey budur: “Müdahaleler yoluyla parayı getiren sizlersiniz.” “Hastayla çok şey yapıldığında ödüllendiren, vaka başına sabit oranların bir sonucu. Tasarruf baskısı bu nedenle bakımda fark edilir. “

Vaka başına sabit oranların mantığı

Vaka başına sabit oran mantığına göre tıbben yapılması gerekenleri ticari yönetim belirler. “Böyle bir takımyıldızda, üçüncü omuz cerrahını çalıştırmak yerine birçok çocuğun hizmet bölgesinde yaşayacağı öngörüldüğü için, bir çocuk koğuşunun genişletilip genişletilmeyeceğine kim karar vermeli?” İş önemli ölçüde azaldı. “Orta kısım kayboldu” diyor. “Uzmanlık eğitiminden emekliliğe kadar tek evde çalışan ebedi asistanlar artık yok.” Bugün asistanlar beş altı yıl kalıyor, sonra gidiyorlar. Bu şekilde bakıldığında, dayanışma adresindeki imzalar zaten başarılı.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu